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三丰公司党工团齐发力 共促思想政治工作上台阶
发布时间:2017-09-18

9月份,三丰公司充分发挥党工团的组织优势,紧紧围绕中心工作,组织实施了一系列员工关爱行动,为责任书、责任令项目的全面完成保驾护航。

一是建章立制。研究制定了《吕氏贵宾会三丰科工有限公司思想政治保障工作计划》,明确公司党总支对政治工作的领导作用,建立健全层层抓落实的工作考核机制,把思想政治保障工作纳入到各部门年终考核的重要内容之中。

二是深入开展“五必问、五必访、五必谈”工作。建立长期出差员工的登记台账;对出差15天以上的员工进行登记备案,发放连心卡,以支部为主体,对员工家属进行电话或家访式慰问;建立员工家属群,畅通家属与公司的联系渠道,及时掌握员工家庭情况,并给予协调与帮助。

三是积极树推先进典型。对科研生产、研发、市场一线部门或员工,讲好先进部门的好事迹、先进人物的好故事,传播公司正能量。

四是进行职工满意度测评分析和薪酬满意度调研,有针对性地做好员工思想工作,准确掌握员工思想动态,了解员工诉求,化解员工思想矛盾。

五是积极发挥共青团生力军和突击队作用,打造“四型”团总支。公司团总支以“三创新”为牵引、以“科研项目”为中心、以“青年小讲堂”为载体组织青年员工定期开展形势任务教育、专业知识培训、行业、市场动态研讨分析等活动;为确保公司科研生产、技术研发、外场技术施工等任务圆满完成,公司成立了一支青年突击队,为实现公司全年目标任务贡献自己的力量。

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